为打造一支管理水平高、执行能力强、敢做善成的团队， 6月19日上午，市店公司组织各部门中层正、副职30余名管理干部进行《河北省新华书店有限责任公司合同管理办法》学习考试，试卷分为填空、判断、选择三种题型。

通过学习考试，使中层管理干部对合同的订立、谈判、起草、审核、起草、履行及变更与纠纷处理有更深入的了解，在以后工作中强化对合同法律风险的把控意识，进一步提升合同全面履行、预防和减少合同纠纷等方面能力。

据悉，市店公司近期还通过部门正职岗位调动、指派业务骨干到涿州、徐水优秀县级店挂职锻炼以及中层副职短期部门岗位交换等方式促进市、县店及各部门间的学习交流与沟通，涉及人员20余人。通过多措并举不仅让大家开阔视野，拓宽思路，全面提升对管理工作的认识和理解，更为今后市店公司健康发展奠定了基础。