为构建学习型企业和企业文化制度体系，提升员工自身文化素质，保定市店公司制定了对在岗员工发放学习补贴的激励机制，号召广大员工“多读书、读好书、善读书”，营造良好的学习企业氛围和文明风尚。

多年来，保定市店一直秉承“以人为本”原则，高度重视企业和员工协调发展，并积极探索新形势下企业文化制度体系。2019年，市店公司将“努力提升广大干部职工素质和能力，健全完善人才培养机制”列入全年重点工作之一。近期，市店相关部门经过广泛征集意见和建议，经党政联席会决定，以世界读书日为契机，下发了《关于对在岗员工发放学习补贴的通知》，为全员制定了读书计划，鼓励广大干部职工通过阅读、听书和手写读后感相结合的形式，将自己所学、所读、所感分享，并于年底按照相关通知要求，给予相应奖励。

市店公司该项举措，有效地将广大干部职工的意愿与企业发展目标有效地结合在一起，让学习型企业文化真正落到实处，真正内化于心、外化于形，固化于制，为全力开创市店公司高质量健康发展新局面提供不竭动力。